目次
キャバクラの時給はいくらぐらい？
キャバクラ嬢のお給料は、ちょっとだけ複雑なシステムによって決められているお店が多いです。
最初は難しく感じるかもしれないけど、お給料システムを知っておくと稼ぎ方もわかるようになりますよ。
ここではキャバ嬢のお給料について解説していきます！
給料システムについて
キャバクラバイトのお給料は、“時給”と“バック”の合計で決まります。
時給は、バイトしたことがない女の子でも知ってますよね？
1時間いくらって形で決められていて、働いた時間分だけお給料として受け取ることができます。
バックっていうのは、キャバクラのようなナイトワークによくあるシステムで、時給とは別に支払われるお給料のこと。
お客さんがお店のサービスなどを利用してお金を使ってくれたら、そのうちの何割かがキャバ嬢に入るのがバックです（割合ではなく固定金額や全額のケースもあります）。
キャバクラ嬢は他のバイトより時給も高いんだけど、トップキャバ嬢がすごく稼げるのはこのバックがあるから♪
頑張って接客すればたくさんバックが入って、とんでもなく高いお給料がもらえるのがキャバクラのお給料システムなんです！
時給+バックから雑費を引いた額が給料に
時給も高いしバックも入るしで、キャバ嬢はかなりお金が稼げるお仕事なんですけど、お給料に関して1つ知っておきたい注意点があります。
実は時給とバックを足したお給料が、まるまる全部支払われるわけではないんです。
お給料からいくらかお金が引かれちゃうんですよ。
税金や、お仕事をするために必要な費用などが引かれて、残った分を受け取る仕組みになっています。
こう聞くと、「なんで？ズルくない？」と思うかもしれないですけど、大金が引かれるわけではないので安心してください☆
どのお店で働いても税金は引かれるし、女の子が快適に働くためにはお金もかかるので、その分が引かれるだけ。
それでも他のアルバイトの3倍や5倍のお給料が稼げる可能性もあるから、全然問題ありません♪
他のアルバイトとの収入の違いはバイト探し中の女子必見！高収入が狙える女子向けバイトを徹底比較の記事が参考になりますよ！
時給の決まり方・上がり方について
キャバクラ嬢の時給は、他のバイトと比べても、かなり大きく変動するんです！
この時給の金額がどうやって決まってるか知ってますか？
実は、成績などによって変わるんですよ♪
成績が良ければ時給はドンドン上がっていくし、もし成績が残せないと時給は下がってしまいます。
このシステムを『スライド制』って呼んでいます！
成績によって時給が上下するスライド制は、ほとんどのお店で取り入れてます。
でも、なんの成績で時給を決めるのかや、どのくらいの成績でどれだけ時給を上げたり下げたりするのかなどの基準は、お店や地域によって変わってきます。
スライド制には具体的にどんなシステムがあるのか紹介するので、頭に入れておきましょう！
あなたにピッタリなシステムを導入しているお店を選ぶのもアリですよ♪
売上制
最初に紹介するのは、『売上スライド制』と呼ばれているシステムです。
これは、それぞれのキャバクラ嬢が売り上げた金額に応じて時給を決定するシステムのこと。
お客さんは一緒に飲みたいキャバ嬢を指名することができます。
指名してくれたお客さんが使った金額は、そのキャバ嬢の売上になるので、指名客が増えれば増えるほど、そのお客さんがお金を使えば使うほど売上が上がっていくんです！
その売上金額で時給が決まるのが、売上スライド制ですね♪
売上金額は月ごとに計算するお店が多いですよ。
売上スライド制の例を見てみましょう。
| 0〜9万円 | 2,800円 |
|---|---|
| 10〜19万円 | 3,000円 |
| 20〜29万円 | 3,300円 |
| 30〜39万円 | 3,600円 |
| 40〜49万円 | 4,000円 |
| 50〜59万円 | 4,500円 |
| 60〜69万円 | 5,000円 |
| 70〜79万円 | 5,500円 |
| 80〜89万円 | 6,200円 |
こんな感じで、売上が時給金額に直結します！
シンプルなので、比較的わかりやすいかもしれません。
自分を指名してくれるお客さんが1人しかいなくても、その人が何度も来店してものすごくたくさんお金を使ってくれれば時給が高くなる、というメリットもありますよ♪
ポイント制
お客さんが利用するお店のサービスごとにポイントが設定されていて、そのポイント数に応じて時給が上がったり下がったりするシステムが『ポイントスライド制』です。
ポイントがつくサービス
- 本指名（場外指名）：2ポイント
- 場内指名：1ポイント
- 同伴出勤：2ポイント
- ドリンク1杯：1ポイント
など（ポイント数は一例です）。
つまり、たくさん指名を受けたり同伴をたくさんするとポイントがたまっていって、時給も上がっていくということ♪
これも売上スライド制と同じで、月ごとにポイント数を計算して次の月の時給を決定しているお店が多いです。
| 0〜9ポイント | 2,500円 |
|---|---|
| 10〜19ポイント | 2,700円 |
| 20〜29ポイント | 3,000円 |
| 30〜39ポイント | 3,300円 |
| 40〜49ポイント | 3,600円 |
| 50〜59ポイント | 4,000円 |
| 60〜69ポイント | 4,500円 |
| 70〜79ポイント | 5,000円 |
| 80〜89ポイント | 5,500円 |
どんなサービスにどれだけポイントがつくのかはお店によって違うし、獲得ポイント数と時給の関係もお店ごとに違ってきます。
お客さんが延長するたびにポイントが入るお店もありますよ♪
指名に関しては本指名しかポイントがつかないお店もあったりします。
売上+ポイント制
売上金額と獲得ポイントの両方を考えながらお給料が決められるシステムが『売上+ポイント制』です。
例えばですけど、時給金額の決定にはポイントスライド制が採用されていて、それにプラスして売上金額の何割かがお給料に上乗せされる…という感じですね。
もしくは、売上金額に応じてポイントが加算されていって、それによって時給金額が決定されるスライドシステムもあります。
この場合はポイントスライド制とほとんど同じなんですけど、売上金額がポイント数に変換されるっていうところが、普通のポイントスライド制と違うところです。
ちなみに、このシステムは東京などの関東圏に多くて、大阪などの関西にはほとんどありません。
指名本数制
お客さんにどれだけ指名されたかによって時給が変動するシステムが『指名本数スライド制』です。
指名には本指名（場外指名）と場内指名がありますけど、指名本数で時給が決定する場合は、本指名の数が基準になるお店が多くなってます。
| 0本 | 2,400円 |
|---|---|
| 1〜4本 | 2,700円 |
| 5〜9本 | 3,000円 |
| 10〜19本 | 3,300円 |
| 20〜29本 | 3,600円 |
| 30〜39本 | 4,000円 |
| 40〜49本 | 4,400円 |
| 50〜59本 | 4,800円 |
| 60〜69本 | 5,300円 |
| 70〜79本 | 5,700円 |
| 80〜89本 | 6,200円 |
高級店と大衆店では、基準がかなり違いますね！
高級店は客単価が高いので、指名本数が少なくてもすぐに時給が上がりますよ♪
バックの種類
キャバクラ嬢が受け取るお給料は、時給とバックの合計です。
ここでは、収入に大きな影響を与える“バック”の種類を説明していきます！
本指名（場外指名）バック
本指名を受けた時に発生します。
1本の本指名につき、500〜2,000円のお店が多いですね。
場内指名バック
場内指名を受けた時に発生します。
本指名よりも安いお店が多く、1本につき500〜1,000円くらいが相場です。場内指名バックがないお店もあります。
同伴バック
お客さんと同伴出勤した時に発生します。
安いところだと2,000円くらい、高いお店だと5,000円バックのところも。
ボトルバック
飲み放題以外のボトルをお客さんが注文してくれた時に受け取れます。
ボトルのお値段の10〜30%くらいに設定しているお店が多いです。
ドリンクバック
ドリンクのオーダーが入るたびに発生するバックです。
ドリンク料金にもよりますが、安くて200円くらい、高いドリンクが入ると500円もらえるお店もありますよ。
フードバック
お店で提供している料理メニューのオーダーが入った時に発生します。
これも料理のお値段によりますね。だいたい金額の5〜10%くらい受け取ることができます。
売上バック
指名してくれたお客さんが使った合計金額（売上）の5%前後がバックとしてキャバ嬢に入ります。
10%以上の売上バックがあるお店もありますね。このシステムは、高級店が採用してる傾向があります。
延長バック
お客さんが延長してくれると発生するバックです。
数百円くらいしか入らないですし、延長バックを導入していない店舗の方が多いですね。
どのバックがあるのかや、金額・割合は、お店によってまちまち。
バックの種類や割合などをチェックしながらお店を選ぶと、努力が収入につながりやすくなりますよ♪
お給料から引かれるお金は？
時給とバックをプラスした金額から、税金や経費などが引かれた残りが、キャバクラ嬢が実際に受け取れるお給料になります。
何が引かれちゃうの！？
って、気になりますよね。
実際にお給料から引かれることが多いものをご紹介していきます。
- 源泉徴収（所得税）
- 送迎代
- レンタルドレス代
- ヘアメイク代
- ドライヤーやヘアスプレーなどの使用料（雑費）
- その他福利厚生費
いろいろ並べてみましたけど、お店によって引かれるものや金額は違います。
送迎代は利用しなければかかりませんし、ドレスも無料でレンタルしてくれるお店もあります。
必ず引かれてしまうのは源泉徴収くらいですけど、他に何が引かれるのか、ちゃんと確認してからお店を選んでもいいのかもしれませんね♪
保証時給・保証期間について
キャバクラの求人を見たことはありますか？
そこに「時給保証制度あり」や「保証期間あり」という言葉が書かれてることがあるはずです。
これの意味も知っておくと、お店選びに役立ちますよ♪
保証時給というのは、お店で働き始めた最初の頃に、何があっても減らされることなく保証してくれる時給のこと。
保証期間は、その時給が保証される期間のことですね。
お店によって違いますが、1〜3ヶ月くらいに設定してるお店が多くなってます。
保証期間が切れると、成績によって時給が変動します。スライド制に移るわけです。
なので、この期間のうちにお客さんをGETしたりして、売り上げや指名本数を増やす努力をしておきましょう！
まとめ
キャバクラのお給料システムについて解説しました！
ちょっとまとめてみましょう♪
- キャバクラ嬢のお給料は時給+バックで決定！
- 成績によって時給金額が決まるスライド制が主流
- お給料UPのためのバックは盛りだくさん♪
- お給料から引かれる費用には要注意！
- 保証時給&保証期間で初心者にも安心♪
お給料のシステムやバックの種類、お給料から引かれるお金などは、キャバクラ店ならどこも似たり寄ったりです。
もちろん細かな違いはありますけどね。
大事なのは、平均時給の高いお店を探すこと！
それが、キャバ嬢のお仕事で高収入を得るポイントですよ♪
高時給や高収入を狙うなら、求人選びを丁寧に行いましょう。
おすすめは、ナイトワーク専門の求人サイトを使ってお店を探す方法です！
キャバクラ求人がたくさん載ってる専門求人サイトを使えば、高級店や未経験者に優しい・嬉しい待遇のお店と出会うことができますよ♪